Le dirigeant inscrit durablement
son entreprise dans la démarche « PPJ ».
Il nomme le pilote « PPJ » et contrôle
les travaux de l'équipe projet « PPJ » en
cohérence
avec la strat égie
d'entreprise.
Le
pilote est le chef du projet « PPJ »,
l'interlocuteur
interne et externe du projet et son animateur. Son objectif:
l'appropriation
par l'entreprise d'une démarche pérenne
d'amélioration
continue de la performance.
Le porteur de plans d'actions est
le responsable d'une action terrain.
Son objectif: conduire et animer un plan d'actions « PPJ » dans
une logique de résultat.
Le consultant « PPJ »,
sélectionné et formé par
CEFORALP, est l'expert qui accompagne l'entreprise
dans une action et son appropriation de la méthodologie « PPJ ».
Les formateurs « PPJ », sélectionnés et formés
par CEFORALP, apportent les connaissances nécessaires à l'accomplissement
des plans d'actions dans une logique de formation-action.
