Dans le monde, les plus de 60 ans représentent 25% de la population.

• Des opportunités de vie pour les individus et un potentiel pour la société perdus.

En Europe, les seniors ont 5 fois moins de chance de suivre une formation que les 25-29 ans.

• La croissance est menacée, on assiste à une délocalisation massive à l'extérieur.

En France, un quart de la population active va partir à la retraite avant 2010.

• Les savoir-faire se perdent, la main d'œuvre devient rare.

CEFORALP, avec le soutien financier de l'Article 6 du Fonds Social Européen, a élaboré avec ses partenaires européens, une méthodologie pour le «management de l'age», à destination des PME en France, en Italie, en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni. L'objectif est d'aider les PME à répondre au défi actuel que représente l'évolution de la pyramide des âges en Europe, notamment en les accompagnant dans la mise en place de plans d'action.

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UNION EUROPÉENNE Fonds Social Européen Article 6 Actions innovatrices

Ce projet a reçu le soutien financier de la Commission Européenne, par l’intermédiaire de l'Article 6 du Fonds Social Européen (Période de Programmation 2000-2006). Le contenu de ce site Internet n'engage que son auteur. La Commission européenne n'est pas responsable de l'usage qui pourrait en être fait.