Les entreprises n'ont plus le choix, elles doivent penser et agir management des âges…

SAM est une méthodologie européenne fondée sur une démarche en 4 étapes :

• La réalisation d'un benchmark européen dans 120 PME,
• La mise en place d'une cartographie du développement des seniors,
• La formalisation d' un processus d'accompagnement et la mise en œuvre de plans d'action opérationnels,
• La capitalisation et le transfert de leur expertise.

Avec la participation de grands groupes, de PME/PMI, d'acteurs et d'experts européens.

SAM permet de promouvoir le vieillissement de la vie active, d'encourager le maintien de l'emploi des seniors dans les entreprises, d'élaborer une véritable stratégie novatrice de la gestion des âges.

… afin que les acteurs s'engagent pour la réussite de ce défi qui nous concerne tous aujourd'hui ou demain.