CEFORALP et ses partenaires ont réalisé une étude comparative sur l'emploi des salariés seniors dans les entreprises situées dans 5 régions européennes : Rhône-Alpes en France, Aragón en Espagne, Vénétie en Italie, Saxe en Allemagne et Budapest en Hongrie.

Cette étude, disponible en français et en anglais, s’attache à identifier les différents facteurs (d'ordre culturel, historique, politique, etc.) qui, dans chaque région des partenaires du projet, jouent un rôle dans les pratiques des entreprises en matière d’emploi des séniors. Ces facteurs spécifiques ou discinctifs ont été pris en compte dans la construction des outils constitutifs de la démarche SILVER, destinés aux entreprises.

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