Le nouveau modèle d’organisation Entreprise Elargie, notamment basé sur une coopération plus étroite entre les partenaires du marché permet de créer les conditions nécessaires pour qu’une communauté d’intérêts économiques et humains se mette en place et permette à tous de progresser ensemble.
Dans cet ouvrage collectif, CEFORALP présente le fonctionnement de ce principe d’Entreprise Elargie et illustre comment les seniors peuvent valoriser leur parcours en mettant leur expérience au service de la conduite de projets de performance.
Ouvrage réalisé dans le cadre du programme EQUAL Entreprise Elargie.
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